Historique

• Absence prolongée ou répétée pour maladie: conséquences sur le contrat de travail
  Publié le : 01/12/2010 01 décembre déc. 12 2010
  Particuliers / Emploi / Contrat de travail
  
  L'absence prolongée ou l'absence répétée pour maladie ne peuvent justifier à elles-seules un licenciement. Celui-ci n'est possible que si l'absence désorganise l'entreprise et s...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Travail de nuit: repos compensateur obligatoire
  Publié le : 22/11/2010 22 novembre nov. 11 2010
  Particuliers / Emploi / Contrat de travail
  Dans un arrêt du 26 octobre 2010, la chambre sociale de la Cour de cassation rappelle que le travail de nuit au sens du code du travail impose une contrepartie sous forme de rep...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Le bilan de compétence en 6 questions de base
  Publié le : 12/10/2010 12 octobre oct. 10 2010
  Particuliers / Emploi / Contrat de travail
  
  Le bilan de compétence permet au salarié de se construire un projet professionnel ou un projet de formation au regard de ses centres d’intérêts, de ses compétences, de ses aptit...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Droits du salarié non déclaré par son employeur
  Publié le : 16/09/2010 16 septembre sept. 09 2010
  Particuliers / Emploi / Contrat de travail
  
  L’indemnité due au salarié embauché sans que l'employeur n'ait fait une déclaration préalable à l’embauche n’est due que si le salarié perd son emploi et n’est pas embauché offi...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Droit de grève et préavis
  Publié le : 10/09/2010 10 septembre sept. 09 2010
  Particuliers / Emploi / Contrat de travail
  Dans le secteur privé, il n’est pas nécessaire de déposer un préavis de grève au préalable.L'exercice du droit de grèveLa grève est un droit constitutionnel pour l’ensemble des...
  Source : www.eurojuris.fr
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• La validation des acquis de l'expérience (VAE) en quelques points
  Publié le : 08/09/2010 08 septembre sept. 09 2010
  Particuliers / Emploi / Contrat de travail
  
  La validation des acquis de l'expérience (VAE) est un outil au service de l’évolution professionnelle qui permet de sanctionner officiellement des années d'activité par une cert...
  Source : www.eurojuris.fr
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• La formation obligatoire pour les débits de boissons
  Publié le : 08/09/2010 08 septembre sept. 09 2010
  Particuliers / Emploi / Contrat de travail
  
  Les personnes qui souhaitent vendre des boissons alcooliques à emporter entre 22 heures et 8 heures du matin doivent, au préalable, suivre une formation spécifique sur les droit...
  Source : www.eurojuris.fr
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